Teamleitung Personal und Kultur (m/w/d)

Wir suchen eine*n erfahrene*n und motivierte*n Mitarbeiter*in für die Position als erste*r Personalmanager*in bei rbs+pww: Zwei Standorte (Berlin und Darmstadt), zwei Firmen, rund 150 Mitarbeitende und ein krisenfester Geschäftsbereich im Handwerk. Du hast die Möglichkeit, den Aufbau des Personalbereichs und die Themen maßgeblich zu gestalten und zu prägen: Ob der Aufbau unserer Arbeitgebermarke, die Weiterentwicklung oder Neugestaltung von internen Personalprozessen und – initiativen, oder die Koordination der Neugewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit!

Deine Aufgaben umfassen:

• Aufbau einer Arbeitgebermarke über relevante Kanäle
• Gesamtkoordination und Prozesssteuerung im Recruiting (in Zusammenarbeit mit den Office Teams)
• Proaktive Personal- und Nachfolgeplanung
• Koordination und Unterstützung der Teams im Onboarding-Prozess
• Steuerung und Professionalisierung von Feedbackprozessen
• Sparringspartner und ggf. Schulungen von Führungskräften
• Koordination und Initiierung von internen Weiterentwicklungskonzepten
• Proaktive Angebotsgestaltung zur internen Kulturförderung

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (24-32 Stunden)
• Fester Büroplatz am Hauptstandort Darmstadt und flexible Gestaltung der Home-Office oder Arbeitstätigkeit am Berliner Standort
• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Entlohnung
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Annehmlichkeiten
• Verschiedene betriebliche Zusatzleistungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gutes Verständnis von Recruiting-Prozessen und Erfahrung in der Personal- und Nachfolgeplanung
• Erfahrung in der Gestaltung von Feedbackprozessen und Beratung von Führungskräften
• Kenntnisse im Bereich interner Kulturförderung und Netzwerkbildung
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Mobilität und Offenheit nach Bedarf auch am Standort Berlin zu arbeiten

Wir sind RBS + PWW, ein mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner im Bereich technisches Immobilienmanagement, für unsere Mitarbeiter in jeder Situation ein vertrauensvoller Verbündeter. Kollegiale Zusammenarbeit ist uns wichtig und das merkt man auch im Arbeitsalltag: Viele unserer mittlerweile über 100 Mitarbeiter in Darmstadt und Berlin sind schon seit Jahrzehnten dabei.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Dein Ansprechpartner: Philipp Weber, 06151-8569-0

Doch nicht das Richtige?
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